Ya está abierta la convocatoria para participar en los cursos gratuitos vinculados a Mantenimiento 4.0 y Perfiles Digitales. Estos se desarrollarán en formato e-learning y presencial, y son una oportunidad para desempeñarse en sectores productivos de alta demanda laboral.
Con el desarrollo de la pandemia la digitalización y la industria 4.0 se han posicionado con más fuerza en el mercado del trabajo. En busca de potenciar las posibilidades de reconversión laboral de las personas y alinearlas con estos nuevos requerimientos de las empresas, el programa Vetas de Talento de Fundación Chile invita a participar del proceso de postulación a los cursos gratuitos relacionados con Mantenimiento 4.0 y Perfiles Digitales.
Durante esta convocatoria, se desarrollarán seis cursos en un formato e-learning y presencial, que les brindará a los y las participantes la posibilidad de desempeñarse en sectores productivos de alta demanda. En esta versión las capacitaciones disponibles son: Mobile React Trainee, Android Trainee, Full Stack Javascript, Backend Javascript Trainee, Full Satack Pythom Trainee y Full Stack Java Trainee.
Para participar en estos cursos gratuitos relacionados con Mantenimiento 4.0 y Perfiles Digitales, las personas interesadas deberán tener más de 18 años de edad y conexión a internet. Además, presentar la Cédula de Identidad vigente, el certificado Mineduc que corrobore el egreso de cuarto medio, poseer Registro Social de Hogares perteneciendo al 80% más vulnerable de la población. En el caso de estar desempleado, se debe presentar el último finiquito más el certificado de cotizaciones sin movimiento.
Los interesados e interesadas en acceder a estos cursos gratuitos pueden postular aquí.
Vetas de Talento es un programa que busca capacitar a las personas en las competencias y habilidades que demandan los sectores productivos en Chile. De esta manera, expande sus oportunidades e impacta positivamente en su trayectoria social. Esto lo hace a través del desarrollo de capacitaciones gratuitas, pertinentes y de calidad (e-learning y semipresencial) en base a perfiles demandados por las industrias y ejecutadas por Organismos Técnicos de Capacitación.
Además, asesora a las empresas en cómo utilizar de forma eficiente sus recursos de Franquicia Tributaria y apoyándolas en la identificación de perfiles prioritarios, necesidades de contratación, planificación de capacitación e intermediación con egresados. Y, finalmente, facilita herramientas tecnológicas que potencien el aprendizaje, permitan adquirir nuevas habilidades y darle continuidad al proceso formativo.
